粤农函〔2016〕382号 

各地级以上市(顺德区)农业局: 

　　根据省委、省政府和农业部关于农业农村人才培训工作的决策部署,按照《2016年广东省农业厅人才培训工作方案》(粤农〔2015〕225号)的要求,我厅制定了《2016年广东省农业机械化培训工作实施方案》,现印发给你们,请结合实际认真执行。 

　　广东省农业厅  

　　2016年4月19日  

　　（联系人:方露、刘伟璇，联系电话：020-37288260；电子邮箱：gdnjbxxzx@126.com） 

2016年广东省农业机械化培训工作实施方案 

　　根据《2016年广东省农业厅人才培训工作方案》（粤农〔2015〕225号）、《2016年广东省农业机械化工作要点》（粤农办〔2016〕95号）的要求，结合我省实际，制定本实施方案。 

　　一、指导思想 

　　在省农业厅人才工作领导小组统一领导下，认真贯彻落实全国农业工作会议、全国农机化工作会议和全省农业工作会议精神，立足广东大力实施人才强省战略、加快转变农业发展方式和推进广东特色农业现代化建设目标的要求，以提高农业机械化水平、推进现代农业发展、促进农民增收为目标，统筹各种培训资源，加强培养有文化、懂技术、会操作、善经营的新型农机手和新型职业农民，优化农机化人才队伍结构，夯实农机化发展基础，促进农业现代化建设。 

　　二、培训目标 

　　围绕农业机械化发展的总体要求，切实提高农业机械化管理人员、技术推广人员和实用人才三支队伍的能力素质。即建设一支组织管理能力强、执行政策有力、富有奉献精神的农机化管理人才队伍，一支创新能力强、支撑有力的农机化技术人才队伍和一支致富能力强、服务到位的农机实用人才队伍。开展农机购置补贴政策、农机化管理、农机技术推广、安全监理管理等培训，加快“一控、两减、三基本”农机化技术推广应用。2016年全省计划培训市县农机管理干部、推广骨干、质量监督、维修服务人员等2450人，市县级通过开展农机驾驶、维修、新购机农民培训等，培训农民6万人次。各市（区、县）要按照《2016年广东省农业机械化培训任务分配表》（见附件）完成相应的培训任务。 

　　三、任务内容 

　　（一）开展农机化管理人员培训 

　　以增强创新意识、服务意识、转变工作作风，全面提高农机管理人员的履职能力为重点，加大农机化管理人员的培训力度。 

　　1.省级重点培训市、县农机购置补贴、农机化管理、农机化统计、农机安全监理业务等管理人员，全年计划培训1250人次。 

　　2.各市县开展农机管理人员培训，培训内容包括“三农”政策理论、农机化法律法规、购机补贴新政策新措施、农机化生产管理信息统计分析、农机安全监理业务等，全年计划培训5000人次。 

　　（二）组织农机化技术推广人员培训 

　　以提升示范推广和技术服务能力为重点，加大对农机化技术推广人员的培训力度，加快知识更新，不断提高专业技术水平和业务素质。探索与农机制造企业联合培训，不断提高培训效果。 

　　1.省级加强对基层农机推广人员的培训，提升其示范推广、技术服务能力。着力开展农机化技术推广相关政策、法规及推广方法培训，围绕岭南特色农业发展需要，农机主动融合农艺技术，重点开展水稻、蔬菜、花生、甘蔗、冬种马铃薯、茶叶等生产机械化技术培训，加大对遥控飞行植保机械化技术、深松机械化技术、秸秆还田机械化技术、动(植)物无害化处理技术的培训力度，重点加强丘陵山区适用农机技术推广培训，省级培训市、县农机推广人员，全年计划培训1200人次（其中重点培训技术推广骨干300人次）。 

　　2.各市县要结合当地农业生产实际和农机化发展特点，开展基层农机化技术推广人员培训。要围绕良种良法配套、农机农艺融合，强化主导技术和关键技术的培训，着力打造一支技术过硬、精干高效的农机化技术推广队伍，全年计划培训农机化技术人员8000人次。 

　　（三）加强农机实用人才队伍培训 

　　以加强培养有文化、懂技术、会操作、善经营的新型农机手和新型职业农民为目标，加强农机合作社带头人、农机驾驶操作和维护修理人员等实用人才的培训。实行“五个结合”，开展培训工作，即：一是结合农机购置补贴政策实施，组织好新购机农民技术培训，提高农机手掌握使用现代农业装备的能力和水平。二是结合部级水稻生产全程机械化示范县和省级农业机械化示范县建设工作，通过举办水稻育插秧培训班，抓好育秧新技术的培训，大力示范推广大棚育秧技术和新型节能减排稻谷干燥机械化技术。三是结合新型职业农民培训、省级合作社骨干人员培训等重点项目，加强农机大户、农机合作社人员培训。四是结合农机职业技能鉴定培训工作，依托国家和省级农业现代示范区、全国农机职业技能培训和鉴定示范基地（广东）等，加大农机高技能人才开发培养。五是结合拖拉机联合收割机驾驶培训，加强拖拉机联合收割机驾驶操作人员培训，提高机手驾驶操作技能和安全生产水平。全年计划培训47000人次，其中包括购机农民21000人次。 

　　四、保障措施 

　　（一）加强组织领导，完善培训体系。在省农业厅人才工作领导小组统一领导下，各级农机化行政主管部门要切实加强组织领导，认真履行职责，落实工作任务，保障各项任务顺利完成。要把农机人才队伍建设纳入当地发展现代农业和人才队伍建设总体规划；同时，要加强培训机构师资队伍和培训条件建设，合理利用现有各类培训资源，完善培训体系，提升培训能力，保证培训实效。 

　　（二）增强协调配合，形成工作合力。各级农机化行政主管部门要根据当地农机化培训工作的需要，做好符合当地实际的培训组织管理工作，加强与当地有关部门的协作，争取相关单位的支持。充分吸引社会力量参与培训，鼓励相关企业和团体参与培训活动，整合培训资源，形成工作合力。 

　　（三）加大宣传力度，营造良好环境。要加大农机化培训宣传引导力度，促进培训工作健康发展。广泛通过新闻媒体、技能竞赛和专题讲座等形式，宣传农机化培训的作用和成效，提高影响力和认知度，营造有利于推动农业机械化培训工作的良好社会氛围。 

　　（四）加强信息报送，落实培训计划。各市农机化行政主管部门要抓紧制定今年培训工作方案，认真组织实施。要加强对农机化培训工作的管理，高质量完成年度培训任务。要指定专人负责农机化培训信息报送工作。请各市将全年的工作总结于12月10日前报送我厅（农机化办）。