暮春时节的珠玑，郁郁葱葱，欣欣向荣。在南雄市珠玑镇刚刚投产的“乡村振兴车间”东莞三盛科技实业有限公司可以看到，门口几十台车整齐地排列，宽敞明亮的车间里有130多名妇女正在紧张忙碌地把蓝牙耳机组装、检测、打包……不时传出轻微的“嗒嗒”检测声，仿佛是她们演奏的乡村振兴奋斗乐曲。

珠玑“乡村振兴车间”

　　据了解，该公司总部在东莞常平镇，是一家专业生产蓝牙耳机的企业，从来珠玑镇考察投资环境到第一个乡村振兴车间投产，只用了不到1个月时间；从旧车间到如今扩大规模的无尘级车间，只用了4个月时间。如今，该公司还在南雄的另外一个乡镇湖口镇兴办了分车间，当地210多名家庭妇女实现了在家门口就业，平均工资达3500元。“乡村振兴车间”的快速落户并投资见效，体现了该镇驻镇帮镇扶村工作队的“硬核力量”。

　　深入调研，谋划驻镇发展“新蓝图”

　　摸镇情、找问题、思对策、办实事。工作队自去年7月入驻珠玑镇以来，迅速成立乡村振兴临时党支部，组织队员全面深入开展走访调研，足迹遍布全镇23个行政村（社区）。

　　工作队由东莞市南城街道牵头，东莞市司法局、东莞市工信局、东莞市农业银行等单位联合组成。如何不负重托帮助当地增收致富，成了工作队日思夜想的事情。工作队进驻后，队长胡飞带领工作队员走访调研该镇的产业发展、资源优势、防止返贫监测工作、乡村振兴规划等情况。乡村振兴，花拳绣腿使不上劲，得靠实招。经过分析，他们深刻认识到乡村要振兴，必须靠产业带就业。

　　珠玑有不少“4050”妇女由于要在家照顾小孩和老人，只能守着几亩薄田度日，而这些人员普遍文化水平不高，她们渴望脱贫致富，但缺乏过硬的技术，就业没有门路，不仅家庭收入低，还不利于土地流转和发展规模化农业产业。为解决他们“挣钱顾家冲突”这一“短板”，工作队萌生了引进企业建立“乡村振兴车间”的想法。

　　“思路决定出路，珠玑是广府人的发祥地，虽然区位不占优势，但有浓厚的人文基础，8000多万珠玑巷后裔遍布粤港澳大湾区和海外，而处于广东、江西两省交界处的珠玑也是广货进内地的桥头堡，着眼于国内大循环发展经济，珠玑的劣势就变成优势。”队长胡飞对引进“乡村振兴车间”充满信心。

　　主动对接，服务企业跑出“加速度”

　　说干就干。工作队主动争取该镇党委政府的支持，迅速梳理该镇的资源资产。针对珠玑的资源和留守妇女的实际情况，制定了面向大湾区引进技术含量低、务工年龄不受限制、务工时间宽松的劳动密集型企业的招商目标。

　　2021年9月17日，工作队迎来了驻镇的第一个中秋假期。当天，他们回到了东莞，但不是与家人团聚，而是兵分两路，拜访当地的企业、商会和协会，推介珠玑的招商资源和招商项目。胡飞与东莞三盛科技实业有限公司负责人交流时，了解到该公司有意向将生产力量从省外转移至省内，双方一拍即合。9月24日，该公司负责人就被邀请到珠玑镇考察。工作队立即向当地党委政府汇报，得到镇领导高度重视，成立了企业服务专班。

　　“公司属于劳动密集型企业，我们就担心难招工啊。”了解企业的顾虑后，工作队立即发动各村开展动员招工，3天时间就招聘到110人报名。

　　“原来我们是抱着试试看的心态来考察，是工作队高效、热情的服务，坚定了我把企业布局珠玑的信心，企业在落户过程中少走了很多弯路，节省了人力、物力和时间。”提起工作队的热情服务，公司董事长张健感慨万分。他说到，一个地方的营商环境是投资者最为关注的，在办理各种证件和手续时，工作队全程陪同，事无巨细帮助他们解决问题。10月15日，企业正式投产，80名农村妇女成为第一批工人。

　　企业投产，留守妇女家门口成“上班族”

　　在1号车间，神情专注、动作娴熟的饶燕燕正忙碌着，每完成一件产品，她的嘴角都会绽出一抹舒心的微笑。饶燕燕说，乡村振兴车间简单易操作，每个人干活都很积极。1987年出生的她在车间算是年轻的，手脚灵活、出活块，平均每月都能收入3500多元。

　　村民黄茂妹是脱贫户，以前她在珠三角务工，家庭成功脱贫。现2个老人和1个孩子需要她在家照顾，但不出去打工又有返贫风险。如今，在家门口找到工作的黄茂妹高兴表示：“以前心里干着急，现在‘乡村振兴车间’让我在家门口就业赚钱，致富有盼头。”

　　刘亚菊以前在深圳企业上班，如今也成了乡村振兴车间的一员。与刘亚菊一样，这个车间里的工人大都是珠玑镇的农村妇女，基本都是家有老小，一边要上班，一边要照顾家里。

　　为全力打造群众家门口的乡村振兴车间，工作队引导企业采取“计时+绩效”的方式发放工资，员工可以随时调整工作时间。邓玉妹就是刚送完小孩到幼儿园再来上班，一个月能拿4000元左右。她直言，“上班自由方便，有时间就来做事赚钱。”这是厂办到家门口的福利。

　　“车间让妇女与企业直接对接，投资小，见效快，务工环境优，能挖掘农村留守人口红利，促进人才、技术、资本向农村流动，已逐渐成为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要载体。”当地政府负责人介绍说，“乡村振兴，关键在产业；群众增收，关键在就业。目前我们正在积极探索建立‘公司+车间+村民’的运作模式。”

　　拓展产业，铺就当地村民“致富路”

　　“我们新招的员工非常稳定，她们很勤劳、能吃苦，生产的产品质量有保障。”由于该公司长期为国内外众多品牌工厂、电商巨头卖家提供产品，订单源源不断。为此，公司负责人向驻镇工作队表示想新选厂房，扩大生产规模。

　　看到企业发展的劲头，该镇立即协助企业一边生产、一边选新址，并积极帮助企业申请了当地乡村振兴奖补资金5万元。同时，动员各村帮助企业扩大生产招聘储备工人。新厂址很快选定，经过3个月的装修，4月8日，新厂房正式投入生产，员工从原来的80人增加到130余人。一个妇女就是一个家庭，解决了一个妇女就业问题，就解决了一个家庭增收问题。如今一群群即将外出务工的妇女也放下了行囊，纷纷走进了家门口的乡村振兴车间。现在订单供不应求，企业在相邻的湖口镇已经选址进行厂房装修要扩大生产规模。

　　据公司负责人介绍，以前在广西、河南等地办厂，原材料要从珠三角发货，生产的新产品还要到东莞检测后才发往全国各地，不仅加大了生产成本，还耗费了大量时间，资金回流也慢。而来到珠玑兴办乡村振兴车间后，产品能在当地就完成检测，随后发往全国各地。

　　该镇积极提供政策支持、构建平台、土地流转、车间建设奖补、融资服务、为企业提供全面服务等一系列组合拳，促成东莞三盛科技实业有限公司落户珠玑。对此，公司董事会已作出决定，把公司总部搬迁到珠玑。虽受疫情影响，今年的产值有望达到1000多万元，明年将达到规模以上工业企业标准。企业正在联系上游原材料公司，把铸塑、芯片、喇叭等电子设备产业链引进到南雄，延长产业链，在南雄大地上大展拳脚。

　　公司负责人郭宁威信心满满:“我们的目标是就业人员达到400人左右。现在单日产能最高可达7000台，员工主要是以脱贫户、留守妇女为主，月均销售额可达100多万元。企业正在摸底员工情况，计划成立“两新”组织，加强党建引领。他们还注重企业文化塑造，开展员工文明积分评比，不仅解决更多人的就业问题，带动当地的经济发展，更能提高员工们的精神生活，让他们的幸福感进一步增强。”