6月6日上午，佛山驻肇庆帮扶指挥部（下称“指挥部”）召开“强作风、抓落实、严纪律、树形象”行动部署会，开展“四大目标十项工作”作风建设行动，以解决少数帮扶干部存在的聚集重点任务不够突出、执行力不够强、融入当地不够深、纪律意识淡薄等问题，打造帮扶铁军。

　　6月6日上午，佛山驻肇庆帮扶指挥部召开“强作风、抓落实、严纪律、树形象”行动部署会。（佛山驻肇庆帮扶指挥部供图）

　　开展维持半年“四大行动”，确保队伍实现“四个进一步”

　　据会议介绍，自2021年7月份以来，佛山帮扶肇庆7个涉农县（市、区）的32个重点镇，派驻了218名帮扶干部，全体帮扶干部围绕上级中心工作，紧紧依靠当地党委政府，扎实开展各项帮扶工作，较好地完成了目标任务。尤其是今年启动的“2022产业发展年”，推动各地聚焦产业发展，1-5月，投入各类资金4.8亿元，推动148个农业产业项目落地，惠及村委会361个，带动村民1.98万户，产业帮扶效果明显。

会上，指挥部相关负责人介绍，入驻近一年来，帮扶干部队伍中仍存在着聚集重点任务不够突出、执行力不够强、融入当地不够深、纪律意识淡薄等问题，市指挥部坚持问题导向，针对日常检查中发现问题，有的放矢加强作风建设，提升帮扶干部的作风建设和履职能力。

　　此次，指挥部印发《佛山驻肇庆帮扶指挥部开展 “强作风、抓落实、严纪律、树形象”行动工作方案》（下称“工作方案”），从今年6月份开始，开展集中学习研讨、自我对照剖析、召开分析会、建立健全制度机制等措施步骤开展为期半年的“强作风、抓落实、严纪律、树形象”行动，确保帮扶队伍实现“四个进一步”：工作干劲、精神状态进一步提升；工作效率、服务水平进一步提升；工作质量、帮扶成效进一步强化；工作纪律、作风形象进一步增强。

　　“四大目标十项工作”抓好帮扶队伍建设

　　按照工作方案的要求，此次行动提出“四大目标十项工作”。其中四大目标是：强作风，进一步提高站位、开阔视野；抓落实，进一步崇尚实干、马上就办；严纪律，进一步严肃纪律、加强监督；树形象，进一步创新思维、促进发展。

　　十项工作是：抓好帮扶干部队伍政治建设、帮扶“一盘棋”统筹管理、抓好上级指标任务基础工作、抓好“2022产业发展年”落实、抓好村级集体经济增收工作、抓好“108名博士专家团”机制落实、抓好工作组（队）团队建设、抓好“一人联一村”机制落实、抓好工作队与百家企业结对共建、抓好帮扶典型经验的总结推广等。