“富业2021—2022年度分红9万元、培基9.5万元、尧叔1.8万元……”日前，在高州市石仔岭街道镇大岭村，一场简单而隆重的分红大会“悄悄”地举行。300万元的增收，让百户村民笑得合不拢嘴。“这是我们村种植千禧番茄的第四个年头，收入翻了几番！今年，阿光打算再扩大生产，我们肯定积极响应！”农户邓富业兴奋地说。

　　村民口中的阿光就是石仔岭街道青年人才党支部党员，镇大岭耕哥生态农业专业合作社社长邓耀光。过去的几年里，他带领着村民做大做强千禧番茄产业，分红金额从最初的20万元到如今的300万元，参与农户从12户到如今的过百户。鲜红的小番茄成为了村中的致富大产业。

　　在高州，像邓耀光这样的致富青年有不少。“青年人才是社会发展的主力军，乡村要振兴，就必须抓好农村青年人才的培养。”高州市委组织部相关负责人说。

　　近年来，高州以镇（街道）为基本单元组建青年人才党支部，通过党支部把青年人才引回来、聚起来，为乡村振兴一线凝聚了青春的智慧和力量。

邓耀光带领镇大岭村大力发展千禧番茄产业，2021至2022年基地分红300万元。邓耀光   通讯员 供图

　　为振兴一线留住人才

　　一个个新农人回到家乡

　　2019年，在外闯荡多年的邓耀光回到家乡，一心当起了新农人。他勤劳肯干、脑瓜子活，又得益于“三变”改革的春风，邓耀光从流转土地种养开始，到成立农业专业合作社，再到成立农业全程机械化农事服务中心，他扎根于基层一线，开辟出了一片崭新的天地。

　　3年多来，邓耀光一步一个脚印，开辟了“一地三金”的经营托管模式（土地变股金、土地变租金、土地变薪金），把“沉睡”资源变成“香饽饽”。同时，把红色资源、法治文化融入到村农房管控风貌提升及新农村的建设、整体的规划当中，建设了花之韵、法治公园和农耕文化馆，呈现出一派美丽乡村的新景象。

　　目前，邓耀光成立了3个农业合作社，打造了养殖、包装、销售一体化电商服务产业。据悉，2021年村集体合作社实现350多万元分红。镇大岭村也通过“三变”改革，变出富民强村新天地。1994年出生的邓耀光，虽然年纪不大，却成为远近闻名的致富能手。

在分红大会上，农户笑得合不拢嘴。 通讯员 供图

　　都说年轻人志在四方，为何在高州一个个“邓耀光”愿意回到家乡，扎根农村，服务乡村？

　　时针回拨到2020年4月，脱贫攻坚进入决战决胜的关键阶段，而高州已经开始思考如何做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。破解村（社区）年轻党员培养发展难、优秀后备人才选人难、青年党员教育管理难等问题就成了人才振兴的必答题。组建青年人才党支部，为振兴一线留住人才是高州其中一项重要举措。

　　按照坚持“市指导、县统筹、镇落实、村协助”原则，高州以镇（街道）为基本单元组建青年人才党支部，按照职责目标明确、管理运行有序、组织生活正常、活动阵地完善、考核机制健全的标准，强化统一场所建设、统一机构设置、统一人员配备、统一办公设置“四个统一”，扎实抓好青年人才党支部建设工作。2020年6月，高州28个镇（街道）党（工）委均组建青年人才党支部。

　　邓耀光（左一）利用生产闲时承接电商分拣打包生产线，助力村民增收。 通讯员 苏磊 供图

　　“‘引回来、聚起来’是高州农村优秀人才回引行动的首要任务。我们根据实际工作情况，以村（社区）干部后备人才、返乡大中专毕业生、退役军人、务工经商人员、致富能手、土专家、“田秀才”等群体中的优秀青年为重点，坚持‘好中选优，优中选强’的原则，建立人才库动态信息库。其中，党员划入青年人才党支部进行教育培养。”高州市委组织部有关负责人直言，青年人才党支部就是乡村振兴一线的智库。

　　经过两年多的筛选、强化，高州青年人才党支部共有400多名党员，其中组建以来发展党员61名，储备入党积极分子108名。不仅队伍发展壮大，党员们的“致富本领”也日益增强。

　　多元化养成机制

　　让青年人才各施所长

　　“通过我们青年的力量，让大山里优质的农产品能走向全国，让更多的人品尝到高州农产品的味道！”东岸镇党员陈奇辉在电商培训班上号召青年学员。

　　陈奇辉是高州2018年3月统一招录的第一批村干部后备人才，他见证着高州青年人培训、管理工作的演变历程。

　　从最初的不适应、无从下手，到如今在茂名地区开设首家村级电商平台服务中心；从单打独斗、摸着石头过河，到如今每年培养50多名有志青年，辐射带动周边地区电商发展，助力农产品销售的团队作战；从单纯的助力销售时令农产品，到以振兴“云潭番薯”“高州香蕉”等传统农业品牌升级为己任，陈奇辉把更多的责任扛在了肩上。

　　截至目前，陈奇辉利用农村电商平台帮助东岸镇平坑村、平山镇平山村、长坡镇弯腰村销售百香果5000多件、香蕉1万多件，其他农产品1.9万多件。同时，为助力“云潭番薯”品牌崛起，陈奇辉带头引进优质番薯品种苗，免费发放给村民种植，再统一收购，每年为村民创造了超过10万元的收益。他还引进了先进的烘干设备，生产和销售龙眼干、桂圆肉，为本地的龙眼销售渠道再打通了销售平台渠道。

　　在高州，“陈奇辉”们是如何从无从下手到得心应手的？针对农村青年党员人才缺失、党员人口老龄化的问题，高州市加强政治吸纳，对本地农村青年人才进行全面梳理，把各类优秀青年人才纳入组织视野，每个村（社区）每年挑选1-3名青年人才进行重点培养，积极在青年人才中发展党员，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥党建在青年人才中引领作用，促进各类人才投身乡村建设，争当乡村振兴生力军。

　　同时，各镇（街道）青年人才党支部依托镇（街道）党校、党员活动室等阵地作用，全覆盖开展青年人才党员教育培训，充分发挥29个人才驿站和12个农村实用人才培训基地的作用。通过多种方式和途径，培育在电商产业、水果产业、乡村旅游等方面的党员带头人、新农人天团，全力推动乡村产业结构转型升级。

　　“组建智库＋重点培养＋因材施教”，让青年党支部的党员们在广阔农村有了属于自己的发展天地。他们当中，有的成为掌握科学种植方法的新型种植能手；有的成为电商大咖，助力高州优质农产品飞向全国；有的成为乡村“灵魂画手”，用笔墨装扮美丽宜居乡村。

　　多元化、个性化的人才养成机制，让青年党支部的党员们各施所长，遍布乡村振兴各个领域。

　　▍打造青年志愿服务品牌项目

　　在服务群众中成长蝶变

　　“华叔晕倒啦！快来人！”“别急，大家伙散开，保持空气流通……”新垌镇钢铁村村医华春艺一边疏散人群，一边对晕倒的村民施救。在她的救治下，华叔脱离危险。“降压药一定要按时按量吃，不要因为自己觉得血压不高就不吃，家人要监督好！”华春艺“生气”地强调。家属愧疚地连忙点头。华春艺是新垌镇青年人才党支部党员，凭借一手好医术和一颗服务村民的热心，深受当地群众尊敬。

　　“不要相信网上传播的什么防疫秘方，更不要上网掏钱买什么防疫神药，这些都不存在。要关注‘村医通’群，怎么做好疫情防控、怎么保养身体，直接问我或者通过群里咨询城里的专家。”华春艺除了白天为村民看诊，晚上闲时，总会在微信群里发布医疗卫生常识，为村民科普。“现在网络发达，村民缺乏健康常识，很难甄别网上一些信息的真伪，所以我要一遍遍一天天地不断提醒。”华春艺认为，自己作为一名村医，应该时时刻刻为村民守牢“健康门”。

　　华春艺操心的，不仅仅是村民的健康。在人居环境整治过程中，他带头宣传上级政策要求，曾遇到有一户群众拒绝拆除危旧房，阻挠村道扩展施工，华春艺利用“党员＋村医”的身份，抓住他上门求医的时机，动之以情，晓之以理，顺利做通村民思想工作。

　　“我不仅仅是一名村医，我还是一名党员！”华春艺作为党员志愿者，累计协助所属片区拆除危旧泥砖房30余间。

　　青年人才不仅仅是在产业发展、人民健康这样的大事上不遗余力，还要在日常琐事中也尽其所能地服务村民。这是高州对于青年人才党支部党员的要求。

　　为此，高州建立青年党员志愿服务组织，推动志愿服务常态化、规范化开展。通过发挥组织、宣传优势，吸引更多有实力、懂专业的青年志愿者参与到乡村振兴志愿服务，结合青年专业优势及个人专长，引导他们到重大项目、疫情防控、基层治理、风貌提升等乡村振兴一线培养锻炼，让青年骨干在基层一线成长成才。

　　——大井镇实施“墙绘幸福乡村，助力乡村振兴”志愿服务项目，组织青年志愿者50多人次深入清垌等村。利用乡村空白墙壁资源，绘制逾400平方米墙绘，宣传党的方针政策、传播文明新风，美化乡村环境，引导广大群众参与乡村振兴建设。

　　——荷花镇立足本地丰富的红色资源优势，以荷花镇革命历史陈列展为平台，组建红色宣讲党员志愿队，探索出了参观革命历史陈列展、集体诵读党章、重温入党誓词、倾听红色故事、书写学习感悟等“5+X”菜单式红色教育，成为众多党员干部群众“红色打卡地”。还以建团百年为契机，组织学校开展“开学红色第一课”等参观学习实践活动，学生们在党员宣讲志愿者的带领下与历史对话，让红色基因代代相承。

　　……

　　一个个颇具特色的青年党员志愿服务项目在高州各镇（街）落地开花，青年力量渗透群众生活的方方面面，成为当地群众的贴心人。青年也在一次次的基层服务中，自我锤炼，成长蝶变。

　　“高州将引领更多的优秀外出青年、大学毕业生返乡创业，并给他们创造良好的创业环境和提供服务，推动青年人才在乡村振兴中建功立业、担当作为，彰显青春力量。”高州市委组织部有关负责人说。