近年来，惠来县委县政府高度重视人居环境工作，持续改善人居环境，打造干净整洁、美丽宜居的村容村貌，提升群众幸福感，推动村庄从“一时美”到“时时美”的转变，人居环境改善工作成效显著。截至2024年5月，惠来全县286个行政村均已达到干净整洁村标准的有286个，而达到美丽宜居村标准的则有202个，占比70.62%。508个自然村中，完成农村生活污水治理任务的379个，占比达到74.6%。

　　长效管护

　　从“一时美”到“时时美”

　　人居环境整治得好不好，事关百姓生活品质。据介绍，惠来县以建设宜居宜业和美乡村为导向，整合力量，创新机制，加大农村人居环境整治力度，形成机制健全、保障到位、工作落实、规范运行、长效管理的农村人居环境管护格局，全面提升农村人居环境质量和水平。

　　为此，惠来县相继印发了《关于印发<惠来县生活垃圾处理“六个一”工作方案>的通知》《惠来县农村人居环境长效管护机制》《惠来县农村人居环境长效管护考核办法》《惠来县农村人居环境整治提升行动方案》《惠来县推行积分制推进农村人居环境“百县千镇万村”高质量发展实施方案》《关于进一步完善惠来县农村人居环境长效管护机制若干措施的通知》等文件，较好解决了农村人居环境“怎么干”“谁来干”“如何保障”等一系列问题。

　　管护机制从长远的角度出发，通过大力推行“六个一”（一个主体、一套标准、一片范围、一张清单、一周一次义务劳动、一月一次考核）模式，结合实际有序推动农村人居环境管护市场化运作，引入竞争机制，巩固惠来县农村人居环境整治成果，并确保已建成的农村人居环境整治项目及其配套设施正常运行并长期发挥效益，进一步提升农村人居环境水平和生态质量，推动村庄从“一时美”到“时时美”的转变。

　　压实责任

　　形成人人参与的良好氛围

　　在人居环境整治具体实施方面，惠来县明确责任分工，切实增强工作系统性。惠来县首先落实村（社区）主体责任，实行日常保洁“六定”制度。定岗定责，将本村因地制宜划分为若干个日常保洁责任区域，制定日常保洁清单，每个责任区域落实若干名保洁员负责日常保洁工作；定人定域，按照每500名常住人口至少配备有1名保洁员的要求，每名保洁员对应负责1个保洁区域开展日常保洁工作；定时定标，保洁员每天按照保洁责任清单规定完成责任区域1次的打扫工作，确保负责公共区域、村道巷道路面整洁，对责任区域内的沟渠池塘漂浮物进行打捞，确保水体清洁。

　　为确保该制度落实到位，村（社区）实行网格化“日轮转”巡查制度，成立若干个由“两委”干部、村民代表、党员等人员组成的人居环境检查组，对保洁员负责的日常保洁责任区域保洁情况和门前“三包”落实情况开展巡查，每个检查组和保洁责任区域每天轮转，确保检查全覆盖。

　　惠来各镇（场）、村（社区）每周组织党员、干部、群众开展一次环境卫生打扫义务劳动，充分发挥示范引领作用，推动形成爱劳动、爱干净、爱卫生、爱文明的良好社会氛围，形成人居环境整治干群齐心、人人参与的格局。